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    当组织规模很大并且需要进行分层授权管理时,最好的沟通网络形式

    • A、倒Y式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、链式
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    过程型激励理论有

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、强化理论
    • D、归因理论
    • E、双因素理论

    需要层次理论的代表者是

    • A、亚当斯
    • B、赫兹伯格
    • C、马斯洛
    • D、托尔曼

    表示激励量的大小,即奖赏或惩罚标准高低的是

    • A、激励方向
    • B、激励频率
    • C、激励程度
    • D、激励时机

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